文/何思雨
2月25日9時,南充市嘉陵區政府廣場上,200余家企業的展位一字排開,2萬余個崗位信息牌在晨光中格外醒目。這是南充市2026年“春風行動”暨就業援助季集中推進活動的現場,也是全省春風行動大型招聘會的三個分會場之一。

“云端”那頭,是跨越山海的就業機遇
“報告主會場!這里是南充市分會場……”上午10時,南充市副市長崔竹君的聲音通過視頻傳向全省主會場。廣場一側的視頻連線區也熱鬧起來。
大屏幕上,遠在廣東、福建的企業代表正與現場求職者“面對面”交流。這是今年南充分會場的一大創新舉措——依托東西部跨區域勞務協作機制,通過視頻連線集中發布用工信息5萬余條,讓崗位“翻山越嶺”直達求職者眼前。

“月薪8000元起,包吃住,還有五險一金……”屏幕那端,福建一家機械制造企業的招聘主管正詳細介紹崗位。屏幕這端,43歲的李建國掏出小本子認真記錄:“以前去外地打工,最怕人生地不熟被騙。現在政府搭臺,視頻連線看得清清楚楚,心里踏實!”
據統計,當天通過線上平臺觀看直播帶崗的達55.6萬人次,點贊1.8萬。“南充人社”“南充云就業”等平臺同步發力,聯動105家企業發布3萬余個崗位,讓求職者足不出戶也能“云上擇業”。

“家門口”的崗位圓了游子歸鄉夢
“終于不用再往外跑了!”杜小清心里松了口氣。這個曾在深圳、惠州、潮州輾轉打工多年的南充姑娘,在流水線上積累經驗,在異鄉風雨中磨礪成長,卻始終牽掛家中親人。“熬過無數個思念家鄉的日夜,嘗盡了漂泊在外的艱辛。”她描述著那段日子。
轉機出現在這場“春風行動”。在人社部門的精準幫扶下,杜小清通過線上直播帶崗關注到吉利汽車的招聘信息,憑借在外積累的工作經驗順利通過面試,成功入職。“幫助我實現了在‘家門口’就業,掙錢顧家兩不誤,這是我最大的幸福。”

像杜小清一樣圓夢的求職者不在少數。據統計,當天入場求職者達19000余人,初步達成就業意向5000人,崗位涵蓋汽車汽配、化工輕紡、食品醫藥、電子信息、高端裝備制造、人工智能等多個領域,精準匹配不同年齡、不同技能、不同需求的求職群體。
“引育用留”全鏈條,讓就業更有溫度
“我們是2023年通過招商引資落戶嘉陵的企業,2024年8月建成投產,現在年產值1.5億元,員工400余人。”四川江龍汽車零部件有限公司行政負責人劉小鳳語氣中透著自豪。
她介紹,從用工招聘到員工技能培訓,從惠企政策落實到生產經營保障,企業成長每一步都離不開人社部門的一對一跟蹤幫扶。“我們鄭重承諾,嚴格依法招用工,全面保障勞動者合法權益,主動扛起社會責任,提供更多就業崗位。”

活動現場,五大服務專區各具特色。現場招聘區人頭攢動,直播帶崗區熱火朝天,視頻連線區跨越山海,政策宣傳區答疑解惑,成果展示區琳瑯滿目。本地特色產業、就業幫扶、返鄉創業產品集中亮相,技能培訓、非遺傳承項目展演引來陣陣喝彩,既是一場“春風送暖”的民生大集,更是一次“雙向奔赴”的就業之約。
“我們致力于打造‘線上+線下’協同發力的招聘模式,構建‘引育用留’全鏈條就業生態。”南充市人力資源和社會保障局局長樊莉君說,通過政策穩崗、培訓強能、維權護航,為求職者提供全生命周期的就業保障,讓“春風行動”溫暖千萬家、惠及群眾。據介紹,今年以來,南充已開展線上線下招聘活動170場次,達成就業意向2.1萬人次。相繼開展返鄉監測、需求摸排、直播帶崗、區域協作、走訪慰問等就業援助季專項活動210場次,提供公共就業服務5萬人次。(圖/南充市人力資源和社會保障局)
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