就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。為全面貫徹落實國家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預(yù)期決策部署，以開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育為契機，進一步推動“立園滿園”行動走深走實，成都市龍泉驛區(qū)舉辦2026年“春風(fēng)行動”招聘活動。
百企千崗大放送，縱深推進“就業(yè)有門路”
2月28日，成都市龍泉驛區(qū)人力資源和社會保障局攜手成都東部新區(qū)、錦江區(qū)、青白江區(qū)、簡陽市、金堂縣等人社部門，聯(lián)合區(qū)級相關(guān)部門，在龍泉驛區(qū)人才大廈廣場舉辦以“春風(fēng)送崗促就業(yè) 真情相助暖民心”為主題的“春風(fēng)行動”招聘活動。現(xiàn)場，120家企業(yè)攜3600余個優(yōu)質(zhì)崗位亮相。
“聽說有新能源汽車及動力電池的崗位，我特意趕過來。”求職者李先生在企業(yè)展位前仔細咨詢。本次招聘會緊扣龍泉驛區(qū)“制造強區(qū)”戰(zhàn)略，以汽車及智能制造產(chǎn)業(yè)為核心，吸引了包括中創(chuàng)新航在內(nèi)的80余家區(qū)內(nèi)鏈主及配套企業(yè)，提供技術(shù)研發(fā)、自動化操作、項目管理等崗位2300余個，充分展現(xiàn)了區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群帶來的就業(yè)新機遇。
同時，區(qū)域合作“朋友圈”持續(xù)擴容。招聘會現(xiàn)場特設(shè)區(qū)域合作招聘專區(qū)，聯(lián)動成都東部新區(qū)、錦江區(qū)、青白江區(qū)、簡陽市、金堂縣等地的人社部門篩選36家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，帶來工程部經(jīng)理、設(shè)計師、人資總管等崗位1300余個，進一步豐富了求職者的選擇。
“節(jié)后我們急需用工，這次招聘會就像及時雨。”成都某零部件企業(yè)招聘負責(zé)人陳先生表示，收到了許多簡歷，其中有許多經(jīng)驗豐富的技工，緩解了用工壓力。
多措并舉優(yōu)服務(wù)，重點群體“就業(yè)有保障”
為提升就業(yè)服務(wù)精準度與覆蓋面，本次招聘活動以“一主兩專”為主線展開，設(shè)置主招聘區(qū)域、就業(yè)賦能專區(qū)和特色服務(wù)專區(qū)，實現(xiàn)供需精準對接、服務(wù)全面升級。
“軍魂永駐”退役軍人專區(qū)延續(xù)“老兵幫老兵”傳統(tǒng)，邀請就業(yè)導(dǎo)師坐鎮(zhèn)，提供從職業(yè)規(guī)劃到創(chuàng)業(yè)扶持的全鏈條指導(dǎo)。“匠心筑夢”工會專區(qū)設(shè)置“工匠學(xué)院”展示區(qū)，為產(chǎn)業(yè)工人提供技能提升平臺，助力職工成長成才。“青春起航”青年專區(qū)設(shè)置“青年之家”旗艦店展示區(qū)，提供青年交流活動渠道，增強青年歸屬感。“巾幗風(fēng)采”女性專區(qū)重點推廣龍泉“陽光月嫂”品牌，提供家政服務(wù)及居民靈活就業(yè)崗位，助力女性實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。“有愛無礙”助殘專區(qū)展示殘疾人“美麗工坊”就業(yè)增收基地成果，通過“以技展能”增強企業(yè)聘用信心，拓展殘疾人就業(yè)渠道。人工智能專區(qū)運用智能算法為求職者提供區(qū)內(nèi)區(qū)外崗位精準匹配服務(wù)，實現(xiàn)“一鍵求職、智能推薦”。
“沒找到滿意的工作，有點迷茫，老師幫我分析了簡歷，方向一下子清晰了。”王同學(xué)在接受一對一職業(yè)指導(dǎo)后信心倍增。在職業(yè)指導(dǎo)專區(qū)，職業(yè)指導(dǎo)師根據(jù)求職者具體情況開展針對性的個體指導(dǎo)，幫助求職者明晰職業(yè)方向、提升求職技巧。現(xiàn)場還設(shè)立了政策咨詢專區(qū)，集成就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保醫(yī)保、工傷預(yù)防、勞動權(quán)益維護等咨詢服務(wù)，讓政策“看得懂、算得清、用得上”。
線上供需快匹配，春風(fēng)行動“送崗不停歇”
“在手機上點一點，系統(tǒng)就根據(jù)我的電工技能推薦了3個電工崗位，太方便了！”現(xiàn)場求職者張先生在工作人員的指導(dǎo)下，體驗了“龍泉驛人社”求職招聘服務(wù)平臺。
針對群眾線上求職的需求，龍泉驛區(qū)人力資源和社會保障局在“龍泉驛人社”微信公眾號中設(shè)置了“求職招聘”供需匹配模塊。平臺不僅能實現(xiàn)崗位的“一鍵發(fā)布”和簡歷的“一鍵投遞”，更能通過“今日速配”功能為符合條件的企業(yè)和求職者定向推送，讓崗位“主動敲門”，讓求職“少走彎路”。
龍泉驛區(qū)2026年“春風(fēng)行動”招聘活動吸引3000余名求職者入場，發(fā)放各類政策宣傳資料1000余份。龍泉驛區(qū)人力資源和社會保障局將以“春風(fēng)行動”為起點，做實做細重點群體精準幫扶，做強做優(yōu)重點企業(yè)用工保障，為建設(shè)先進制造業(yè)高地、現(xiàn)代化品質(zhì)城區(qū)注入源源不斷的活力。（劉雨晨）
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