8月29日，成都市錦江區人力資源和社會保障局精心組織的第二期“法治人社大講堂”專題培訓活動，在區人社局機關會議室圓滿舉行。此次培訓吸引了區人社系統全體在編干部踴躍參與，借助專家深度授課，進一步強化干部法治思維，為依法行政筑牢堅實根基。
本次培訓緊扣時代熱點與工作實際需求，以“《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》條文精解與適用”為核心主題，特別邀請到錦江區人社局資深法律顧問陳金杰律師擔任主講嘉賓，為參訓干部帶來一場干貨滿滿的知識盛宴。
《司法解釋（二）》緊密圍繞社保繳納、競業限制、無固定期限合同等八大類勞動爭議領域的常見且高發問題，為行政執法、仲裁辦案以及監察執法確立了全新的統一標準。舉辦此次專題講座，正是希望區人社系統干部能夠第一時間深入學習、精準領悟最新司法解釋精神，確保行政執法與司法裁判在理念與實踐上保持高度一致，切實推動勞動關系治理朝著法治化、專業化、規范化的方向穩步邁進。
為確保培訓效果，此次講座創新采用“權威解讀+案例剖析+答疑互動”的多元化教學模式。陳金杰律師憑借深厚的法律專業知識和豐富的實踐經驗，圍繞司法解釋的立法背景、條文核心要義、典型案例分析以及實際適用要點等方面，進行了系統而全面的闡述。參訓人員結合自身在實際工作中遇到的各類疑難問題，積極踴躍提問，并分享了諸多典型勞動爭議案例。主講嘉賓針對這些問題和案例，進行了耐心細致、逐一深入的解答，現場氣氛熱烈非凡，互動交流十分深入。
錦江區人社局相關負責人在活動總結時表示，將堅定不移地持續打造“法治人社大講堂”這一特色品牌。通過建立常態化的學習機制，不斷提升干部隊伍的法律素養和業務能力，著力鍛造一支高素質、專業化的法治化干部隊伍。以法治力量為優化區域營商環境保駕護航，為維護區域勞動關系的和諧穩定提供堅實有力的法治支撐，推動錦江區人社事業高質量發展再上新臺階。
華西社區報記者 程玥 供圖 張瀟
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