川觀新聞記者 王培哲 文/圖
目前，全省農民工正陸續返崗復工。截至2月27日（正月初十），四川已開行專車專列專機6696趟（次）、輸送29萬人，這是記者從3月2日舉行的2026年省委一號文件新聞發布會上獲悉的。
四川省人力資源和社會保障廳副廳長全曉鋒。
四川是勞務輸出大省，省人力資源和社會保障廳提供的數據顯示，2025年，四川轉移輸出農民工2601萬人。其中，省外就業1032萬人、省內就業1569萬人，實現勞務收入7612億元，農民工就業形勢總體穩定。
具體來看，四川農民工省外就業主要集中在長三角、珠三角地區，排名前三的省份是廣東、浙江、福建；省內就業主要集中在成都片區和川南片區，排名前三的市是成都、綿陽、宜賓。四川農民工主要集中在制造業、建筑業及其他服務業。
今年的省委一號文件要求促進農民工就業增收，從技能培訓、培育壯大特色勞務品牌等方面作出具體部署。省人力資源和社會保障廳副廳長全曉鋒介紹，今年春節期間，全省各地抓住農民工返鄉返崗的有利時機，集中開展了“春暖農民工”“春風行動暨就業援助季”等專項行動。接下來，將從四個方面進一步促進農民工就業。
首先是通過“真金白銀”的投入，激發各類主體促進農民工就業的積極性。落實《促進農民工就業增收六條政策措施》，四川將對組織50歲以上大齡農民工跨縣穩定就業的經營性人力資源服務機構、勞務專合社、勞務經紀人，按每人100元的標準給予獎補；對作用發揮突出的駐外農民工服務站，給予10萬至50萬元獎補；對優秀農民工返鄉創業項目，給予4萬至20萬元獎補。
其次是深化與勞務需求大省的協作，不斷拓寬省內外就業空間。四川將鞏固拓展與廣東、浙江、福建等14個省份勞務協作，健全有組織勞務輸出機制，依托遍布全國的1125個駐外農民工服務站，為川籍務工人員提供就業幫扶。“大力挖掘省內就業潛力，聚焦縣域富民產業和重點工程項目，積極推廣以工代賑方式，充分發揮縣鄉村三級勞務服務體系作用，促進農民工就地就近就業，實現顧家、增收兩不誤。”全曉鋒說。
還要持續精準培訓，提升農民工就業競爭力。堅持以就業為導向，四川將持續大規模開展職業技能提升培訓，2026年擬培訓農民工在內的各類城鄉勞動者50萬人次。緊扣產業發展需求，推廣“定向、訂單、定崗”培訓模式，提升人崗匹配度。在已有60個“川字號”特色勞務品牌的基礎上，四川計劃培育壯大品牌規模和質量，讓勞務品牌成為就業增收的“金字招牌”。
最后是優化服務保障，為農民工營造安心就業環境。在省內，四川將構建“15分鐘就業服務圈”，因地制宜布局打造1000個左右“家門口”就業服務站，提升就業服務便捷性。在省外，四川將分批次扶持60個駐外勞務協作站，為省外務工人員提供就業幫扶。
全曉鋒介紹，四川正在持續深化“春暖農民工”“春風行動”等公共就業服務活動，在就業創業、權益維護、旅途服務、文化服務、健康體檢等方面提供常態化關懷，“重拳出擊治理欠薪，維護農民工勞動報酬權益，讓廣大農民工外出務工更有保障、更有尊嚴。”
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一句話：外出務工，有保障，有尊嚴！為四川這波操作打call！
家門口擺個服務站，招工信息送到手，不用跑斷腿、不用托關系，這叫“就業包郵到家”。
促進就業
送出去的是勞力，掙回來的是底氣，留得住的是鄉愁，穩得住的是日子。
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