文/何思雨
2月25日清晨8時,瀘州奧林匹克體育公園中心廣場內已排起蜿蜒長隊。36歲的胡國金目標明確,直奔重慶企業的展位。“我想多掙點錢孝敬父母。”胡國金摸了摸手里的貨運資格證,眼角的皺紋里藏著笑意。

這一天,四川省2026年春風行動暨就業援助季集中推進活動在全省各地同步啟動。主會場匯聚了省內外220家企業,提供2萬余個優質崗位。而在全省各地,3147家企業同步攬才,提供19.43萬個崗位,入場求職者達16.17萬人,達成就業意向3.71萬人,助力無數個“胡國金”在這個馬年的春天展開一場關于希望的雙向奔赴。
離家近一點,再近一點
在瀘州本土“5+5”產業鏈企業專區,50歲的建筑工姜朝州在一家本地制造企業的展位前仔細瀏覽著。過去十多年,他像候鳥一樣往返于上海與瀘州之間。
“從前年輕,想出去闖。現在……”他頓了頓,目光投向展板上“工作地在瀘州”的字樣。“人年紀大了,就想守著家。”

這份眷戀被主辦方敏銳地捕捉。據統計,主會場的20167個崗位中,有11699個崗位集中在省內,覆蓋了新能源、電子信息、機械制造、銷售等多個行業。應屆高校畢業生李蔚然把簡歷全部投給了瀘州的企業。“待遇固然重要,但能和家人在一起的時間,用錢買不到。”和他一樣,25歲的環境設計專業畢業生李染硯也在現場尋覓瀘州的崗位:“讀了這么多年書,就想回來建設瀘州。”
這種選擇背后,折射出四川作為勞務輸出大省的變化。據四川省人力資源和社會保障廳數據顯示,在全省2600萬農民工群體中,已有超半數選擇省內就業。“春風”不僅送人遠行,更懂得留住那些心有所歸、愿留家鄉的人。
逐夢遠方,此心安處是吾鄉
有人想留下,也有人想出發。
26歲的盧寬在浙江工作一年,本已買好返程票,但刷到了這場招聘會的信息后,臨時改變行程,來到東西部協作招聘專區。
“以前覺得浙江很遠,現在坐高鐵當天就能回家。”盧寬在一家寧波制造企業的展位前填了表,崗位是緊缺技能工,月薪最高可達15000元。“趁年輕,去看看更大的世界。”他說。

浙江省人力資源和社會保障廳相關負責人熱情攬才。“此次浙江省精心挑選了25家優質企業、近5000個崗位,讓浙江的產業優勢與四川的人力資源優勢雙向賦能。”
從浙江麗水趕來的招聘負責人廖鳳仙還在賣力吆喝:“干滿一年報銷路費,工資絕不拖欠!”她的展位前,圍滿了咨詢的求職者。
跨省協作的橋梁已經搭好。現場79家省外企業提供8498個崗位,覆蓋制造、服務、互聯網等多個領域。“無論想走多遠,腳下都有路。”

線上線下 “春風”拂過
在熙攘的人群中,兩身筆挺的軍裝格外醒目。退役軍人王世濤和袁鋼是從小一起長大的同鄉,退役后,一個通過當地退役軍人事務局參加了釀酒培訓,一個學了電工技術。他們結伴來到招聘會現場,想看看有沒有合適的機會。
“我一直有個做兵教師的心愿,在現場逛了逛,不論釀酒技能還是當教師的心愿都很有希望。”王世濤眼里閃著光。袁鋼則務實些。“電工更好就業,留在瀘州,離父母近。”兩人在政策宣傳區停留許久,工作人員為他們詳細解讀了退役軍人就業創業扶持政策。“從技能培訓補貼到創業擔保貸款,每一項都落在我們的心坎上。”
相隔不遠的婦女就業專區同樣涌動著暖意。成福英和她的女兒周卓妍通過“瀘州人社”微信公眾號得知了活動便一起前來參加。“找專業對口的,別湊合。”成福英小聲對學視覺傳達專業的女兒說。周卓妍回頭叮囑成福英:“找個輕松點的,別太累。”兩人相視一笑。

與線下熱鬧場面相呼應的,是數字賦能區屏幕上的實時數據。大屏幕上,“直播帶崗”正火熱進行,主播對著鏡頭介紹現場盛況。屏幕那頭,17.87萬人次在線圍觀、互動咨詢。依托智能終端搭建的便捷服務端口,求職登記、政策申領等事項“一鍵直達”。

這場“春風行動”將持續到3月底,預計舉辦各類招聘活動3000余場次,滿足不同學歷、不同專業、不同年齡群體的求職需求。
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