文/何思雨
2月25日清晨8時，瀘州奧林匹克體育公園中心廣場內已排起蜿蜒長隊。36歲的胡國金目標明確，直奔重慶企業的展位。“我想多掙點錢孝敬父母。”胡國金摸了摸手里的貨運資格證，眼角的皺紋里藏著笑意。
這一天，四川省2026年春風行動暨就業援助季集中推進活動在全省各地同步啟動。主會場匯聚了省內外220家企業，提供2萬余個優質崗位。而在全省各地，3147家企業同步攬才，提供19.43萬個崗位，入場求職者達16.17萬人，達成就業意向3.71萬人，助力無數個“胡國金”在這個馬年的春天展開一場關于希望的雙向奔赴。
離家近一點，再近一點
在瀘州本土“5+5”產業鏈企業專區，50歲的建筑工姜朝州在一家本地制造企業的展位前仔細瀏覽著。過去十多年，他像候鳥一樣往返于上海與瀘州之間。
“從前年輕，想出去闖。現在……”他頓了頓，目光投向展板上“工作地在瀘州”的字樣。“人年紀大了，就想守著家。”
這份眷戀被主辦方敏銳地捕捉。據統計，主會場的20167個崗位中，有11699個崗位集中在省內，覆蓋了新能源、電子信息、機械制造、銷售等多個行業。應屆高校畢業生李蔚然把簡歷全部投給了瀘州的企業。“待遇固然重要，但能和家人在一起的時間，用錢買不到。”和他一樣，25歲的環境設計專業畢業生李染硯也在現場尋覓瀘州的崗位：“讀了這么多年書，就想回來建設瀘州。”
這種選擇背后，折射出四川作為勞務輸出大省的變化。據四川省人力資源和社會保障廳數據顯示，在全省2600萬農民工群體中，已有超半數選擇省內就業。“春風”不僅送人遠行，更懂得留住那些心有所歸、愿留家鄉的人。
逐夢遠方，此心安處是吾鄉
有人想留下，也有人想出發。
26歲的盧寬在浙江工作一年，本已買好返程票，但刷到了這場招聘會的信息后，臨時改變行程，來到東西部協作招聘專區。
“以前覺得浙江很遠，現在坐高鐵當天就能回家。”盧寬在一家寧波制造企業的展位前填了表，崗位是緊缺技能工，月薪最高可達15000元。“趁年輕，去看看更大的世界。”他說。
浙江省人力資源和社會保障廳相關負責人熱情攬才。“此次浙江省精心挑選了25家優質企業、近5000個崗位，讓浙江的產業優勢與四川的人力資源優勢雙向賦能。”
從浙江麗水趕來的招聘負責人廖鳳仙還在賣力吆喝：“干滿一年報銷路費，工資絕不拖欠！”她的展位前，圍滿了咨詢的求職者。
跨省協作的橋梁已經搭好。現場79家省外企業提供8498個崗位，覆蓋制造、服務、互聯網等多個領域。“無論想走多遠，腳下都有路。”
線上線下 “春風”拂過
在熙攘的人群中，兩身筆挺的軍裝格外醒目。退役軍人王世濤和袁鋼是從小一起長大的同鄉，退役后，一個通過當地退役軍人事務局參加了釀酒培訓，一個學了電工技術。他們結伴來到招聘會現場，想看看有沒有合適的機會。
“我一直有個做兵教師的心愿，在現場逛了逛，不論釀酒技能還是當教師的心愿都很有希望。”王世濤眼里閃著光。袁鋼則務實些。“電工更好就業，留在瀘州，離父母近。”兩人在政策宣傳區停留許久，工作人員為他們詳細解讀了退役軍人就業創業扶持政策。“從技能培訓補貼到創業擔保貸款，每一項都落在我們的心坎上。”
相隔不遠的婦女就業專區同樣涌動著暖意。成福英和她的女兒周卓妍通過“瀘州人社”微信公眾號得知了活動便一起前來參加。“找專業對口的，別湊合。”成福英小聲對學視覺傳達專業的女兒說。周卓妍回頭叮囑成福英：“找個輕松點的，別太累。”兩人相視一笑。
與線下熱鬧場面相呼應的，是數字賦能區屏幕上的實時數據。大屏幕上，“直播帶崗”正火熱進行，主播對著鏡頭介紹現場盛況。屏幕那頭，17.87萬人次在線圍觀、互動咨詢。依托智能終端搭建的便捷服務端口，求職登記、政策申領等事項“一鍵直達”。
這場“春風行動”將持續到3月底，預計舉辦各類招聘活動3000余場次，滿足不同學歷、不同專業、不同年齡群體的求職需求。
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