川觀新聞記者 張紅霞
12月30日，“立園滿園·共贏發展”人力資源服務業與商貿商務業融合發展大會在成都市金牛區舉行。省市區相關部門負責人、人力資源服務機構、商貿商務企業及專家學者等150余人參會。會上，成都市人社局正式發布首批15家經營性人力資源服務機構“就業伙伴”名單，標志著成都在構建政企協同就業服務新模式上邁出關鍵一步。
大會現場，四川成都蓉北人力資源服務產業園正式宣布開園。目前園區已吸引23家人力資源服務上下游機構入駐，2025年總營收預計突破4.6億元，正成為西部人力資源服務集聚新高地。
“就業伙伴”機制是本次大會的一大亮點。入選機構將與公共就業服務部門協同開展就業創業指導、就業平臺建設、產才分析等工作。紅海人力、智聯招聘等代表機構現場啟動促就業行動，承諾發揮市場化專業優勢，助力企業解決招聘難、培訓成本高、員工流失率大等實際問題。
為推動市場化服務與公共就業體系深度融合，成都市就業局同步發布了《成都市市場化人力資源服務助力就業服務產品清單（2025年）》和《成都市公共就業服務場景需求清單》，整合165項服務產品，覆蓋70余項公共就業服務需求。
政策支撐方面，金牛區現場發布《金牛區促進人力資源服務業高質量發展若干政策（試行）》《金牛區促進商貿商務業高質量發展若干政策（試行）》，涵蓋人力資源服務業品牌培育、平臺建設，以及商貿商務業數字化應用、新消費場景打造等領域，以“真金白銀”激勵產業升級與人才集聚。例如，對打造沉浸式消費場景投入達200萬元以上的企業，最高可獲200萬元獎勵；對獲評“中華老字號”“四川老字號”的餐飲企業，最高獎勵100萬元。
據介紹，“十五五”期間，金牛將持續推動兩大產業協同發展邁上新臺階，加快建設現代商貿商務服務業專業人才市場，推動人力資源服務機構與千億級市場、電商園區、商貿企業深度合作，重點引育跨境電商、數字商貿、市場運營等領域的復合型人才，完善“引育留用”全鏈條機制，共建“人才+商貿”融合平臺。
【未經授權，嚴禁轉載！聯系電話028-86968276】
