文/徐驥
今年一季度，宜賓人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管委會緊扣“人力資源促就業(yè)服務(wù)年”與“高質(zhì)量充分就業(yè)”核心主題，以精細化運營為抓手，聚焦主責(zé)主業(yè)，聚力攻堅突破，招聘服務(wù)、招商集聚、公共服務(wù)、交流合作、制度建設(shè)多點開花，實現(xiàn)首季“開門紅”，為宜賓人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。
供需精準(zhǔn)搭橋 就業(yè)服務(wù)跑出“加速度”
“保障重點企業(yè)用工、促進勞動者穩(wěn)就業(yè)”是宜賓人服園開局工作重中之重。園區(qū)瞄準(zhǔn)四川時代、凱翼汽車等鏈主企業(yè)用工需求，組建專項服務(wù)專班，線上線下同步發(fā)力。一季度，累計舉辦各類招聘會67場，其中線上19場、線下48場，專場招聘會41場，累計輸送員工5333人次，為重點產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)提供堅實人力支撐。求職者與企業(yè)招聘專員面對面溝通，崗位信息、薪酬待遇、發(fā)展前景逐一明晰，高效搭建起人才供需對接橋梁。
一季度，園區(qū)共發(fā)布就業(yè)崗位33232個，達成就業(yè)意向8436人次，以實打?qū)嵟e措穩(wěn)住就業(yè)基本盤，激活人才流動“一池春水”。
聚企強鏈成勢 產(chǎn)業(yè)生態(tài)迸發(fā)新動能
圍繞人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)強鏈、補鏈、延鏈目標(biāo)，宜賓人服園招商引資蹄疾步穩(wěn)，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)持續(xù)凸顯。一季度，招引宜賓才匯管理、四川宜幫樂企業(yè)管理服務(wù)等5家優(yōu)質(zhì)機構(gòu)入駐，園區(qū)入駐企業(yè)增至74家，覆蓋人才獵頭、勞務(wù)派遣、管理咨詢、技能培訓(xùn)等全業(yè)態(tài)，形成錯位發(fā)展、協(xié)同共生的產(chǎn)業(yè)集群。運營數(shù)據(jù)捷報頻傳，園區(qū)實現(xiàn)營收2億元，稅收771萬元，服務(wù)用人單位769家次，促進就業(yè)與人才流動10905人次，充分發(fā)揮集聚資源、賦能產(chǎn)業(yè)、促進就業(yè)核心功能。
公共服務(wù)窗口提質(zhì)增效，便民利企溫度與速度雙提升。園區(qū)優(yōu)化辦事流程、壓縮辦理時限，社保、醫(yī)保、就業(yè)等業(yè)務(wù)“一站式”辦結(jié)，公共服務(wù)大廳累計受理業(yè)務(wù)6517件，辦結(jié)率、群眾好評率均達100%，用高效服務(wù)贏得企業(yè)與群眾廣泛贊譽。對外交流合作步履不停，園區(qū)先后與重慶人力集團、西南石油大學(xué)、瀘州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等單位座談交流，深化校企合作、區(qū)域協(xié)同、業(yè)務(wù)聯(lián)動。
智匯共謀發(fā)展 共筑“投資于人”新生態(tài)
宜賓人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園緊扣“投資于人”重要部署，以政策解讀、深度研討、協(xié)同破題為核心，匯聚行業(yè)骨干人才共探高質(zhì)量發(fā)展新路徑。園區(qū)運營公司負責(zé)人表示，“投資于人”上升為重要戰(zhàn)略，推動人力資源服務(wù)從傳統(tǒng)模式向人才價值培育、數(shù)字賦能、生態(tài)構(gòu)建轉(zhuǎn)型。園區(qū)闡釋“投資于人”核心要義，從教育提質(zhì)、創(chuàng)新激發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級等六大維度分享實施路徑與行業(yè)機遇。
宜賓人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將以首季“開門紅”為新起點，持續(xù)深耕用工保障、精細化管理、區(qū)域合作，在招大引強、生態(tài)構(gòu)建、品牌塑造上持續(xù)發(fā)力，確保時間過半、任務(wù)過半，以“投資于人”生態(tài)賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為宜賓高質(zhì)量充分就業(yè)與經(jīng)濟社會發(fā)展注入動能。
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