9月7日，廣西欽州發布警情通報顯示：當地磚廠涉嫌存在利用殘障人士非法務工情況。出警后，民警在現場找到5名疑似殘障人士，并依法對工廠相關負責人進行控制。據《新京報》9月8日報道，今年6月，也有一些地方的磚廠爆出殘障人士被帶進廠勞動的情況。這些殘障人士大多存在智力障礙，磚廠和工頭利用他們無自我保護能力的弱勢地位，令他們承受著超過人體極限的工作量，并動輒打罵。
無良黑磚廠的行徑令人震驚而憤怒！這讓我們想起來多年前在山西發生的黑磚窯事件。尤其讓人痛心的是，已過去這么多年，這種極端惡劣的事件再次出現，且不僅是在一個地方發生，難怪輿論嘩然、民情激憤。按照刑法規定，這樣以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的行為，已構成強迫勞動罪。執法司法機關必須依法介入，在查清事實的基礎上，對涉事黑磚廠的責任人依法予以嚴懲，以猛藥去疴、重典治亂的力度，讓肆意妄為的不法分子為罪惡行為付出“痛到骨子里”的代價。
殘障人士被騙進黑磚窯，除了必須嚴懲磚廠責任人，也同樣有必要問一問、查一查：這些殘障人士從何而來？監管部門有沒有收到過舉報？是否存在監管漏洞？是否存在保護傘？面對如此惡劣的事件，有必要進行嚴肅、嚴格的深挖細查，有蛀蟲清除蛀蟲，有問題糾正問題。畢竟，保障殘障人士的平等就業權不能有盲區。
當然也得承認，充分保障殘疾人的勞動權益，既離不開執法司法機關對不法行為的嚴厲打擊，也離不開全社會的共同努力。行政主管部門應加強統籌規劃為殘障人士創造就業條件，加大監管力度確保用工合法；公共就業服務機構、社會組織應積極為殘疾人提供職業指導、職業介紹等全鏈條、專業化、精準化的就業服務；強化依法監護和家庭保護，讓殘障人士的生活時刻處在有人關心關注的狀態中。
構建關愛殘疾人勞動權益的社會支持體系，也離不開每一個普通人的支持。遺憾的是，對于殘疾人就業，有些人還有偏見。比如，有個別網友在評論中說“對這些有智力殘疾的人，給口飯吃已算仁慈”，言語之中透露出對殘障人士的歧視。殘疾人保障法明確保障殘障人士平等就業和獲得報酬的權利。殘障人士不應被視為被施舍、憐憫的對象，而是平等受法律保護的勞動者。事實上，殘障人士創造勞動價值的能力并不遜于普通勞動者，一些上市公司及知名企業甚至有三分之一以上員工是殘障人士，他們生產的產品有的遠銷海外，有的成為“國貨之光”。殘障人士用辛勤勞動證明，他們是獨一無二、有尊嚴的個體，擁有不可忽視的潛能。
殘障人士的勞動尊嚴，檢驗著整個社會的文明成色。對殘障人士就業，要多一重呵護、多一些包容、多一份行動，凝聚全社會的力量保障他們有尊嚴地參與勞動、實現價值。
來源：檢察日報·法治新聞版
作者：石佳
視頻：正視工作室 田昊 張凱倫 張穎軻 李澤
編輯：潘若曦 劉彬
【未經授權，嚴禁轉載！聯系電話028-86968276】
