川觀新聞記者 江蕓涵
“開學第一天就有用人單位進校招聘，第一周就舉辦了大型雙選會，還推出了一系列針對性的就業(yè)指導活動，學校真是用心、貼心。”西南石油大學機電工程學院2026屆畢業(yè)生小王，一開學便感受到了學校對畢業(yè)生就業(yè)工作的重視。
截至9月8日，開學首周到校招聘用人單位近百家次，畢業(yè)生簽約人數(shù)達300余人，同比2025屆畢業(yè)生首周簽約人數(shù)翻番，打響了秋季校園招聘“開門紅”。
為切實做好2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作，西南石油大學早在暑假期間就上線了“夢溪生涯”AI咨詢智能體，實施了“蓄勢·拓能”職業(yè)生涯發(fā)展計劃，推出了能源電力行業(yè)、金融行業(yè)等6個行業(yè)的線上訓練營直播課和央國企秋招簡歷診斷、面試模擬等系列活動，累計服務學生3000人次。
9月1日開學，學校推出為期一周的“金秋送崗·職盼有你”就業(yè)嘉年華，聚焦畢業(yè)生多元化求職需求，精心策劃就業(yè)指導、校園招聘等系列活動，覆蓋求職、考公、考研、留學等多個方向。當天，中鐵二局等單位便進校開展了招聘活動。
9月4日，學校舉辦了秋季學期首場雙選會，中鐵五局、中鐵八局、中鐵十一局、四川路橋、格力、深圳慧通、海爾、宏華、順豐、安東等知名企業(yè)到校招聘。
秋季學期首場雙選會。
“西南石油大學的畢業(yè)生思想素質(zhì)好、團隊精神強，踏實肯干、基礎扎實、勇于創(chuàng)新、上手快、后勁足，每年我們都要盡早來校招聘。截至目前，公司已經(jīng)簽約西南石油大學22名2026屆畢業(yè)生，期待有更多畢業(yè)生到我公司工作。”中鐵隧道局校園招聘負責人張曉寧說。
（圖片由學校提供）
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