川觀新聞記者 劉春華
9月5日，“鏈動全球 智匯天府”人力資源國際合作對接會在成都舉行。為推動成都產業創新與人才生態融入全球價值鏈，會上正式授牌成立了成都國家人力資源服務出口基地首批4個海外工作站，旨在為企業“走出去”和國際人才“引進來”提供一站式服務。
對接會現場（主辦方提供）
上海外服（集團）有限公司、北京國際人力資本集團股份有限公司、人瑞人才科技集團有限公司、上海云生未來技術集團有限公司四家業內龍頭企業獲頒首批海外工作站牌匾。同時，“企業出海服務聯合體”在大會現場宣布成立，未來將為海外工作站賦能，增強本地化服務與資源調度能力，支持中國企業更穩健地拓展國際市場。
2022年3月，經人力資源社會保障部、商務部聯合認定，成都國家人力資源服務出口基地躋身首批國家人力資源領域特色服務出口基地之列。為踐行人力資源服務業在新發展格局中的戰略支撐作用，為國內企業“走出去”和國家重大戰略人才“引進來”，成都國家人力資源服務出口基地積極探索，攜手全國頭部人力資源服務企業布局海外工作站。 這些工作站，既是人力資源國際流動的“橋梁”，更是成都國家人力資源服務出口基地鏈接全球的“前沿窗口”。
“這份授牌既是一種肯定，更是一份責任。”上海外服（集團）有限公司海外發展部、戰略投資部總經理趙嘉表示，公司將把合規、專業的人力資源全鏈條服務延伸至海外，為四川企業提供包括人才招募、雇傭薪酬、勞動合同等在內的一體化出海解決方案，搭建企業與市場、人才、行業組織之間的溝通橋梁。
人瑞人才科技集團公共事務部總經理王英入介紹，人瑞在全球80多個國家擁有戰略合作伙伴，并在20多個國家設立自有分公司，重點深耕東南亞、日本等市場。“我們擁有2000多名海外員工，其中超過九成具備博士、碩士或海外留學背景，構建了高效的國內外聯動運營體系。”這一布局既協助中資企業快速落地海外，也為成都引進國際高端人才提供了堅實保障。
“目前4家獲牌企業已在海外3大洲、15個國家布局了30個站點。” 成都國家人力資源服務出口基地相關負責人駱翼介紹，基地的跨境服務覆蓋范圍已遍及全球80多個國家和地區。2024年，成都國家人力資源服務貿易出口額突破7200萬美元，進口額近百萬美元。作為全國首批國家級人力資源服務出口基地，成都不僅承擔人才“中轉站”功能，更致力于成為中國人力資源服務出海與全球人才引進的戰略樞紐。
對接會上，成都國家人力資源服務出口基地還與成都市對外開放合作促進中心、四川省歸國人士企業聯合會、國際標準化人才培訓交流平臺（成都）、中國成都留學人員創業園等多家單位簽署合作協議，標志著基地“本地深耕”邁入新階段，“資源共享、優勢互補、協同發展”的人力資源服務體系加速形成。此外，北京、上海、重慶、成都、寧波等12個國家人力資源服務出口基地共同簽約，開啟人力資源服務出海“全國協同”新格局。
【未經授權，嚴禁轉載！聯系電話028-86968276】
