湖北日?qǐng)?bào)消息，8月6日，中共湖北省委十二屆十次全體會(huì)議審議通過(guò)《中共湖北省委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部在加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)中擔(dān)當(dāng)作為的意見(jiàn)》。
其中指出，大力選拔使用敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部：
注重從承擔(dān)重大戰(zhàn)略任務(wù)、完成急難險(xiǎn)重工作、破解重大歷史遺留問(wèn)題、防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)等方面取得顯著成效的地方和單位選拔干部；
對(duì)高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核、年度綜合考核連續(xù)三年優(yōu)秀或者爭(zhēng)先進(jìn)位成效明顯的領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部，選拔使用時(shí)予以重點(diǎn)推薦、優(yōu)先考慮；
干部選拔任用中，不搞平衡照顧，打破“隱性臺(tái)階”，對(duì)表現(xiàn)特別突出的干部，要及時(shí)選配到重要職務(wù)和關(guān)鍵崗位上來(lái)；
對(duì)縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）表現(xiàn)突出的黨政正職，可直接提任上一級(jí)黨委專職副書(shū)記、政府常務(wù)副職；
對(duì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中資歷不靠前但實(shí)績(jī)突出的副職，破除論資排輩，可以直接提任正職；
對(duì)長(zhǎng)期在基層一線苦干實(shí)干、表現(xiàn)突出的干部，注重選拔到上一級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位任職；
更大力度發(fā)揮職級(jí)晉升的激勵(lì)作用，破除簡(jiǎn)單以年齡劃線、按任職時(shí)間排序等傾向，對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)作為、工作成效明顯的干部，及時(shí)予以職級(jí)晉升激勵(lì)。
來(lái)源：湖北日?qǐng)?bào)
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