文/徐驥 張陽迪 唐文勇
近年來，德陽什邡市人力資源和社會保障局深化“放管服”改革，大力推行“一窗通辦”“掌上辦”“就近辦”等，讓群眾辦事更便捷，實現了“數據多跑路、群眾少跑腿”。
聚焦產業就業
靶向發力穩住“基本盤”
“多虧了‘訂單式’培訓，我順利進入了天域航通工作。”拿到錄用通知的李為難掩興奮。在什邡，這樣的故事每天都在發生。針對高校畢業生、農民工等重點群體，什邡市人力資源和社會保障局實施“企業用工保障百千計劃”“創業帶動就業三年行動計劃”，將就業服務深度融入“雙輪驅動、三地建設”大局，圍繞“三主一特”產業集群及“成渝空天智造發展集聚地”建設，推行“訂單式”崗前培訓和“一企一策”用工保障。
走進什邡市各類培訓學校，焊花飛濺、機器轟鳴，學員們有條不紊地實操著。某培訓機構負責人介紹：“我們與重點企業無縫對接，企業需要什么人才，我們就培訓什么人才。”在師古鎮的一場專場招聘會上，返鄉創業青年小王分享了他的經歷：“政府不僅提供創業擔保貸款，還幫我對接了電商平臺，現在我的農產品加工廠帶動了周邊20多戶村民就業。”
同時，什邡市人力資源和社會保障局運用大數據分析供需需求，讓崗位信息精準匹配到人，智慧化就業服務讓“人找崗”變為“崗找人”。今年以來，什邡市城鎮新增就業穩步增長，就業底盤更加堅實。
聚焦民生保障
織密服務網守好“壓艙石”
“養老金每月按時到賬，還能在手機上認證，太方便了！”在方亭街道便民服務中心，68歲的張大爺熟練地操作著手機客戶端。這背后，是什邡市人力資源和社會保障局持續推進“智慧社保”建設的成果。
社保大廳里，工作人員正為一名外賣騎手辦理工傷保險。“以前總覺得靈活就業的人跟社保不沾邊，現在政府主動宣傳引導，我也多了一份保障。”騎手小劉感慨道。
什邡市人力資源和社會保障局深化社保制度改革，重點引導新就業形態勞動者、靈活就業人員參加企業職工養老保險、工傷保險，同步宣傳企業年金、個人養老金制度。同時，嚴格落實企業職工養老保險相關制度，建立縣級財政養老保險基金補助機制，結合物價與收入增長動態調整城鄉居民基礎養老金。
“網上辦、掌上辦”讓“數據多跑路、群眾少跑腿”。在洛水鎮，社保經辦服務延伸至村（社區），村民在“家門口”就能辦好社保業務。“以前辦事要往城里跑，現在村里就能辦，省心多了！”村民們紛紛點贊。
聚焦人才發展
激活引擎筑牢“穩定器”
走進四川明日宇航工業有限責任公司車間，“什邡工匠”陳師傅正帶著徒弟攻關技術難題。“市里推行‘新八級工’制度，我們的職業有了更清晰的晉升通道，干勁兒更足了！”陳師傅說。
據介紹，什邡市人力資源和社會保障局還將持續深化職業技能提升行動，依托公共實訓基地深化校企合作，培養更多“什邡工匠”。
圍繞產業升級與城市發展需求，什邡市人力資源和社會保障局靶向引進文旅融合、城鄉融合等領域高層次人才。在人才公寓交付儀式上，新引進的碩士研究生楊文接過鑰匙激動地說：“落戶、安居，市里都替我們考慮好了，可以安心扎根什邡干事創業。”
在勞動保障監察大隊調解室，一場欠薪糾紛正在化解。“多虧了‘一站式’多元調解機制，我的工資當天就拿到了！”農民工老周握著調解員的手連聲道謝。近年來，什邡市人力資源和社會保障局堅持“預防為主、調解優先、依法治理”，健全風險監測預警機制，推動勞動保障監察與仲裁有效銜接，對惡意欠薪“零容忍”。
從就業服務精準對接到社保網絡溫情覆蓋，從人才引育用心用情到勞動關系和諧構建，什邡人社人以務實舉措書寫著人社事業高質量發展新篇章。
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