川觀新聞記者 劉春華 制圖 張珍
實施穩崗留工補貼激勵，鼓勵穩就業重點調控行業企業在停工停產期間組織職工開展培訓；支持行業內部穩崗，鼓勵穩就業重點調控行業企業吸納本行業內失業人員……近日，四川省人力資源和社會保障廳印發《關于加大人力資本投資促進經濟社會持續健康發展的若干政策措施（就業方面）經辦細則》，對省政府“投資于人”20條措施中涉及就業方面的政策舉措，從經辦操作層面進行細化。
為讓大家更準確透徹理解政策、享受政策紅利，川觀新聞《政策翻譯機》欄目聯合四川省人力資源和社會保障廳，邀請到四川省就業服務管理局、成都市就業服務管理局相關負責人，通過直播方式，分期、全面解讀政策細節。本期重點解讀的政策包括：穩崗留工補貼激勵、支持行業內部穩崗就業、實施新竣工投產企業招工激勵、鼓勵人力資源服務機構推薦就業、支持平臺企業穩定就業崗位。
如果您對政策的落實落地還有疑問，歡迎在評論區留言。嘉賓將在直播間針對網友的高頻問題進行解讀，助力大家更好地理解政策、享受政策。
直播時間：4月16日下午3點。
觀看平臺：川觀新聞App、四川日報抖音號、政策翻譯機視頻號、小銘切瓜微博、“川贏位來”青年就業創業綜合服務平臺。
附：本期重點解讀政策（5條）
1.穩崗留工補貼激勵
2026年1月1日至2026年12月31日期間，穩就業重點調控行業企業在停工停產期間組織職工開展培訓，培訓后與職工保持勞動關系且按規定繳納社會保險費3個月及以上的，按每人800元的標準給予企業穩崗留工補貼。
2.支持行業內部穩崗就業
2026年1月1日至2026年12月31日期間，穩就業重點調控行業企業吸納本行業內失業人員，簽訂1年以上勞動合同且按規定繳納社會保險費的，按每人2000元標準給予企業穩崗用工補貼。
3.實施新竣工投產企業招工激勵
2026年1月1日至2026年12月31日新竣工投產的企業，其間新招用員工在100人及以上，簽訂1年以上勞動合同且按規定繳納社會保險費的，根據新招用員工人數給予企業招工激勵。其中：新招用員工人數100人—199人的企業獎補5萬元；200人—299人的企業獎補10萬元；300人—399人的企業獎補20萬元；400人及以上的，每增加100人，獎補標準增加10萬元，單戶企業最高不超過100萬元。
4.鼓勵人力資源服務機構推薦就業
2026年1月1日至2026年12月31日期間，人力資源服務機構為穩就業重點調控行業失業人員和就業困難人員成功推薦就業，簽訂1年以上勞動合同且按規定繳納社會保險費的，按每人400元的標準給予人力資源服務機構推薦就業補貼。
5.支持平臺企業穩定就業崗位
2026年1月1日至2026年12月31日期間，平臺企業首次為快遞、外賣從業人員辦理參保登記手續，并繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費的，按照平臺企業單位繳費額的10%給予企業社會保險補貼（不包括個人繳納部分）。
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政府補貼真不錯
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促進就業發展