楊國華 綿陽觀察 付江
無人機測試基地、羌繡工坊、田間地頭……如今的北川，各類人才各展所長，為縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展注入強勁動力。近年來，北川錨定“人才振興賦能縣域高質量發(fā)展”目標，通過“引才”筑巢、“育才”固本、“用才” 增效、“留才”暖心的全鏈條舉措，打破民族地區(qū)人才發(fā)展壁壘。
引才筑巢：匯聚智慧為產(chǎn)業(yè)注入“新活水”
北川秉持開放胸懷，全力打造人才“強磁場”。通過“博士工作站”平臺，北川柔性引進四川農(nóng)業(yè)大學茶樹栽培育種專家團隊，成功選育出“苔子茶1號”和“苔子茶2號”并授權推廣，在2025年四川國際茶博會上，北川茶企斬獲14項“金獎茶葉”。
圍繞五大主導產(chǎn)業(yè)，北川已建成21個博士工作站，柔性引進學部委員、博士及團隊核心成員百余人，帶動產(chǎn)業(yè)增收超10億元。同時，北川主動“走出去”，設立駐外高層次人才引進工作站，每年赴高校集聚地開展招才引智活動。截至目前，“海納北川 才聚羌山”系列招引活動已舉辦102場，年度引才增長率持續(xù)保持在30%以上，還聯(lián)合頂尖院所校企共建5個創(chuàng)新平臺，柔性引進中國工程院劉大響院士等專家團隊7支。
育才精耕：厚植本土人才“好苗子”
北川注重人才自主培育，構建了“大師領銜+專班指導+平臺孵化”三級培育體系，設立“羌茶非遺工坊”“苔子茶技能大師工作室”，培育出超2000名制茶能手。
此外，北川還推出“菁苗淬煉”“禹羌薪火”等精準培育計劃，通過“政府搭臺+企業(yè)主導+院校協(xié)同”模式，累計開展專題培訓112期，覆蓋3800余人次，培訓領域涵蓋低空經(jīng)濟、羌族非遺、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、康養(yǎng)旅游等多元業(yè)態(tài)。在綿陽飛行職業(yè)學院，“藍鷹之星”無人機應用技術培訓班為學員提供專業(yè)培訓，助力他們投身低空經(jīng)濟領域。
“藍鷹之星”無人機應用技術培訓班迎來新一期學員
用才增效：人盡其才釋放發(fā)展“強動能”
北川充分發(fā)揮人才作用，讓各類人才在各自領域發(fā)光發(fā)熱。在巴拿恰云珍羌繡振興工坊，四川省級非物質文化遺產(chǎn)羌繡傳統(tǒng)刺繡工藝省級代表性傳承人陳云珍指導學員練習技法，政府專款支持“師帶徒”非遺技能傳習，五年來培養(yǎng)出100余名高級繡娘。北川還實施“非遺四川?百城百藝—北川羌繡”品牌建設，羌繡從業(yè)者從2008年的不足百人增至現(xiàn)在的2300余人，年產(chǎn)值達1.6億元。
羌繡省級非遺傳承人陳云珍手把手指導學員練習羌繡針法
90后“新農(nóng)人”楊文回鄉(xiāng)創(chuàng)辦生物科技公司，建立院士（專家）工作站，帶領團隊培育優(yōu)質中藥材品種，采用“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”模式，帶動萬余名山區(qū)群眾穩(wěn)定增收。此外，北川通過創(chuàng)新“文藝新村民”柔性引才模式，吸引文化人才扎根，組建名師、名醫(yī)工作室，讓優(yōu)質教育醫(yī)療資源惠及百姓。目前，全縣有各類人才3萬余人，占全縣總人口的13.26%。
90后“新農(nóng)人”楊文（左）與專家在地里查看中藥材生長情況
留才暖心：優(yōu)化服務增強人才“歸屬感”
北川實施“人才安居保障”政策，人才公寓環(huán)境優(yōu)美、毗鄰商圈，提供“拎包入住”條件和租房補貼，還將新增120套人才公寓。
同時，北川不斷優(yōu)化服務，啟動“智匯羌城 鏈動未來”進園入企專項行動，為企業(yè)解決技術難題，已有52家鏈上企業(yè)享受定制化人才服務，促成產(chǎn)學研合作項目58個。此外，北川注重情感紐帶建設，通過舉辦“青年聯(lián)誼”“人才沙龍”等特色人才交流活動，讓人才感受到家的溫暖。
（圖片均由北川縣委宣傳部提供）
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