川觀新聞記者 劉春華
9月5日，作為省政府主辦的“第八屆四川華僑華人社團大會暨首屆海外高科技人才交流合作周”的重要活動之一，人力資源國際合作對接會在成都舉行。對接會上，成都高新區黨工委管委會發布《人力資源服務出海指南》《西部獵頭谷全球獵才榜單》，推動人力資源服務供需高效對接，向全球發出攬才邀請。
對接會現場。（主辦方提供）
《人力資源服務出海指南》以系統性、前瞻性、實用性為導向，堅持“政策引領、市場導向、風險可控、服務為本”的原則，在全面解讀政策法規、深入調研人力資源服務機構的基礎上，重點梳理中國企業出海發展與人力資源管理現狀，分析人力資源服務機構出海服務形勢，從企業出海合規準入指引、企業出海人力資源管理、人力資源機構出海服務、人力資源服務賦能企業出海典型場景等4個方面，系統梳理了人力資源企業出海服務全流程指引，并為成都人力資源服務機構提供了操作指南。
“人才難找、合規難辦、管理難行”是企業出海的核心痛點，指南旨在系統破解核心痛點，指導本地人力資源服務機構提升國際化服務能力，幫助企業快速解決出海難題，為成都優勢產業出海提供堅實支撐。
西部獵頭谷是成都高新區依托中國成都人力資源服務產業園（高新區），匯聚獵頭行業領軍企業，共同組建的行業聯盟，旨在通過聚集國內外知名獵頭機構，推動高端人才引進和產業人才合作。本次發布的《西部獵頭谷全球獵才榜單》，依托成都國家人力資源服務出口基地、中國西部獵頭谷、海外工作站及全球人力資源合作網絡，緊密對接成都高新區在人工智能、工業制造、生物醫藥、數字經濟、先進材料、平板半導體等重點領域的產業需求，集中發布一批高精尖緊缺崗位，最高年薪達500萬元。該榜單將持續更新，動態反映成都高新區及西部高端人才需求變化，為全球人才來蓉發展提供權威、精準、高效的渠道。
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