毛婧 川觀新聞記者 祖明遠 綿陽觀察 付江
近日，綿陽市安州區紀委監委派駐區委辦公室紀檢監察組組長倪薇薇忙著幫新任職的區住建局城鄉建設管理股股長虞浩梳理崗位上可能出現的廉潔風險點，也將持續幫助虞浩解答黨風廉政建設方面的疑問。
今年7月，綿陽市安州區委印發了《綿陽市安州區“青廉護苗”專項行動實施方案》，對新提拔的年輕干部發放崗位廉潔風險點提示函，制定動態化廉潔檔案。同時，安州區紀委監委還聯合安州區委組織部，對新提拔年輕干部實行一年“特別監護”，其間由紀委監委和組織部選派專人開展教育和幫扶，從思想上關愛引導、能力上系統培訓、作風上持續錘煉、紀律上從嚴要求等四個方面著手，幫助年輕干部迅速轉變角色，積極融入崗位，推動更好干事創業。
這只是安州區護航年輕干部走好廉潔之路的舉措之一。今年以來，該區開展清廉大講堂、廉潔沙龍等活動11場，讓174名年輕干部受教育，同時運用干部管理平臺為重點崗位年輕干部建立廉政檔案74份，幫助他們找準崗位風險和廉潔風險。
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