長江武漢航道局
“十四五”高質量發展全景紀實
中流擊楫楚天闊
江河奔涌，征途如虹。“十四五”期間，長江武漢航道局以高質量發展為主題，將“暢安優智美”的現代化航道愿景，鐫刻在母親河的蜿蜒航道上。五年砥礪，該局以黨建領航、服務立本、改革破題、創新賦能，在守護長江黃金水道的壯闊事業中，書寫了奮斗與榮光的武漢篇章。
第一篇章
于奔騰江流中，鑄就服務新標高
公共服務是航道的生命線。武漢航道局以需求為導向，推動航道服務從“保障通暢”向“智慧領航”轉型。
面對船舶大型化與流域經濟發展的呼喚，向科技和管理要效能。依托精準數據與科學調度，充分釋放水深潛能。陸溪口至武橋段枯水期維護水深提至4.5米，武橋至上巢湖段達到6米，萬噸船隊通江達海成為常態，有力支撐了武漢長江中游航運建設。
服務之光，見于細微。轄區17座跨江大橋橋區航標燈全面實現“同步閃”，大幅提升夜航安全。創新布設AIS及電子航道圖虛擬航標31座，與實體航標共筑全天候數字助航體系，航標維護正常率保持100%。超疏水涂料、高分子PE繩索、專利清洗裝置廣泛應用，推動環保與安全雙提升。
以“數字革命”驅動管理智慧升級。水位預測、尺度智能分析、線上考核等應用，讓數據成為決策新引擎。349.2公里干線航道建管養的數字化轉型，深刻重構管理體系、提升服務品質。
智慧航道照進現實。天興洲至陽邏43.3公里智慧航道武漢創新示范段，圍繞“好用、實用、管用”，打造出可復制樣板。無人機自動巡查將跨橋巡檢時間從3小時減至20分鐘；“水陸空”立體感知網絡使一級一類報警下降66%；多功能航標主動預警與信息發布累計20余萬條，公共服務邁向精準化。測繪資質成功晉升甲級，積極服務平陸運河等外部項目，實現技術輸出“五年五大步”的跨越，“武漢航道”品牌愈加閃亮。
第二篇章
在時代變局中，激發治理新活力
航道之興，源于治理之新。武漢航道局以改革破解難題，理順機制，優化隊伍，夯實基層。
實施扁平化管理改革，構建“武漢航道局主抓、基層航道處執行”的管理格局，權責更清、響應更快。同步推進制度“廢改立”，五年修（立）制度100余項，“按制度辦事”成為牢固共識。
堅持以“充電蓄能”磨煉本領素養，面向中層干部、黨務干部、一線職工開展“能力提升三訓”，舉辦各類能力素質提升培訓班58期。以“墩苗壓擔”盤活隊伍資源，暢通交流渠道，建立“一提升三鍛煉”干部培養模式，開展基層干部與機關干部之間交流41人次、優秀年輕干部掛職交流57人次、船員交流61人次，通過“內外循環”充分激發隊伍活力。
從規范化試點破題，推動半軍事化管理深入人心。規范化建設覆蓋所有基層單元，8個基層航道處全部達標，其中，成功創建2個規范化建設示范處、6個規范化建設一類處。基層一線呈現出你追我趕、奮勇爭先、百花齊放的良好態勢。
“十四五”以來，武漢航道局加大基礎設施投入：新港航道維護碼頭建成；1艘65米新躉船入駐，13艘船艇完成改造；“航道1號”成功改造為全國內河首艘智能航行船舶，取得領先優勢，職工自豪感和歸屬感持續增強。
第三篇章
以萬全之準備，守護安瀾新境界
武漢航道局堅持底線思維，統籌防患與應急，以高水平安全護航高質量發展。
全面推廣應用以“1155”為核心的安全管理精細化體系，將責任壓實到最小單元，推動安全生產從“被動應對”向“主動防控”“零碎管理”向“體系治理”升級。
以“從零起步，淬煉成鋼”的決心狠抓應急能力建設。從2022年實施長江干線沉船公益應急打撈“首秀”，到2024年圓滿完成首次翻扣船舶人員搜救演練；從打撈歷史沉船改善航道，到多次應急搶險，每一次都是對專業與擔當的考驗。通過軍事化管理和崗位練兵，一支反應迅速、專業過硬的內河應急救助力量正在成長。
完善平戰結合的響應機制，實行聯合值班，建立信息直通流程。參與大型跨部門演習，實現“30分鐘快速響應”，確保了多次突發險情的高效處置，踐行“人民至上、生命至上”的承諾。
第四篇章
以旗幟領方向，凝聚奮進新合力
堅持黨的領導、加強黨的建設，是航道事業的“根”與“魂”。武漢航道局黨委堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，將黨建優勢轉化為發展優勢。
局領導發揮領學促學作用，嚴格執行“第一議題”和黨委理論中心組學習制度，準確領會上級決策部署，共謀發展實策。班子成員帶頭下沉一線講黨課、作調研、解難題。創新開展“青年與領導面對面”活動，推動解決60余項職工關切問題，以“頭雁效應”激發“群雁活力”。
做實“三引領三驅動”黨建工作模式。以“支部書記項目”為抓手，實施“領雁工程”，培育形成136個特色鮮明的書記項目，推動形成“東楚興航”“五彩講堂”等“一支部一特色”品牌矩陣。在迎戰高洪枯急、建設智慧航道等急難險重任務面前，廣大黨員沖鋒在前，黨旗在一線高高飄揚。
推動落實全面從嚴治黨“四責協同”機制，用好用足《權力規范運行手冊》、深化巡察整改、開展專項治理，扎緊制度籠子。扎實推進廉潔文化建設，將“燈明、風清、守正、護航”廉潔文化理念融入工作的每一個環節，為武漢航道行穩致遠營造了風清氣正的政治生態。
第五篇章
于精神滋養中，彰顯時代新風范
事業之興，文化為魂。武漢航道局堅持以文化人、以文聚力，通過講好高質量發展故事、航道文化故事、先進典型故事，大力弘揚“燃燒自己，點亮航程”新時代航標燈精神。
深耕文化土壤，筑牢精神家園。精心打造長江航道文化展廳、文化陳列室、文化長廊等特色陣地，使其成為承載歷史、浸潤人心的文化IP。借助數字化手段提升交互與體驗，通過“航道故事我來講”“航道文化講述人”競演、新職工第一課等常態化活動，將靜態的文化展示轉化為動態的文化教育和情感浸潤，推出了《不一樣的微光》《航道全家福》等一批思想性、藝術性兼備的原創作品，引導職工從文化的接受者自覺成為精神的傳承者。
精準選樹典型，立起價值標桿。堅持先進典型從基層一線來、從群眾口碑中來、從奉獻、擔當、專業、創新的精神坐標中來，策劃開展“最美一線航道人”評選、“光羽對話”訪談等活動，涌現出孫國勇、周偉、夏祝軍等一批先進典型。五年來，14個集體、11個人獲得省部級以上表彰，他們共同繪就了新時代航道人群像，樹立了可見、可學、可及的鮮明導向。
在精神傳承與典型感召的雙輪驅動下，干部職工文化自信和職業自信不斷增強，凝聚起推動事業破浪前行的強大合力。
潮平岸闊，風正帆懸。回首“十四五”，武漢航道人豪情滿懷；展望新征程，武漢航道人斗志昂揚。長江武漢航道局將繼續奮楫爭先，在推動長江航道高質量發展、服務交通強國建設的偉大進程中，續寫更加輝煌的篇章！
來源：長江武漢航道局
責編：楊瑾
審核：甘琛
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