劉云飛/文
時間進入12月，忙碌成了通江人才網負責人王曉芳的常態。一方面，當地用工企業進入春節前用工儲備高峰期，她要仔細核對企業資質和崗位信息，另一方面她要培養直播帶崗的新主播……曾經，王曉芳也是一名求職者，體會過求職的各種艱辛。現在，她是一名“就業紅娘”，依托通江人才網為當地架起一座就業彩虹橋。
她是怎么做到的呢？“投遞上百份簡歷卻石沉大海，面試時手心直冒汗，好不容易匹配到的崗位卻離家遙遠……”中專畢業后，王曉芳開過一家照相館，結婚后便全職在家照顧孩子。2019年上半年，孩子上學后，她準備重返職場，開始四處求職。
王曉芳在進行直播帶崗（本人供圖）
在通江縣城，全職媽媽王曉芳去一家又一家用人單位求職，但并沒有成功。這段經歷讓她敏銳洞察到通江的“就業堵點”——一方面求職者難覓可靠崗位，另一方面企業苦尋不到合適的人才，而癥結就在于缺乏一座堅實的“就業信息橋梁”。
懷著“讓更多人在家門口找到好工作”的信念，王曉芳毅然投身人力資源領域創業。2019年8月，通江人才網籌備工作啟動。那段日子，王曉芳如同高速旋轉的陀螺：白天穿梭于縣上的各個企業，詳細記錄企業的用工需求；夜晚伏案鉆研技術，從平臺搭建、信息審核到推廣策略。歷經六個月攻堅，通江人才網成功上線，成為通江本地求職者的“線上大本營”。
通江人才網平臺創立初期，求職者擔心：“網上求職，遭遇欺詐怎么辦？”王曉芳以最樸實的方式做實各項工作：她帶領團隊逐家核查企業資質，逐條核驗崗位信息，杜絕虛假隱患。為打消顧慮，團隊深入企業拍攝實景視頻，將車間環境、食堂條件直觀呈現給求職者。團隊成員經常加班至深夜，疲憊在所難免，但見證求職者通過平臺成功求職就業，一切付出皆化為甘甜。
王曉芳在街頭宣傳通江人才網（本人供圖）
當地人社部門的幫助，也為王曉芳注入強勁動能。雙方共建資源網絡，人社部門整合政策資源，王曉芳探索“直播帶崗”新模式，雙方共同打造“線上看崗+線下對接”的創新機制，單場直播便促成百余人與企業達成就業意向。
今日的通江人才網，早已鑄就本地就業服務的金字招牌。截至2025年底，平臺服務企業超3000家，助力1.7萬余人成功就業；發布公眾號推文、就業視頻2000余條，全網瀏覽量突破1000萬次。同時助力29家工業園區企業精準填補技術崗位缺口，為眾多家庭點燃生活希望。
從求職碰壁的全職媽媽，到助力萬人就業的“就業紅娘”，王曉芳的創業之路，始終銘刻著“敢想敢干，踏實靠譜”的烙印。她與通江人才網不僅打造了市場化就業的“通江樣本”，更是青年扎根鄉土務實耕耘，為國家就業政策落地架設便捷的“惠民之橋”，同時也為促進就業、服務企業注入澎湃活力。
（推廣）
【未經授權，嚴禁轉載！聯系電話028-86968276】
瞅準目標、踏實做事，把崗位做實做細，解決就業人員的后顧之憂！王曉芳這個就業紅娘確實做得好！有夢想就努力去奮斗吧！
有志者事竟成
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