川觀新聞成都觀察 李冉東
17個重點產業園區、近萬家企業、超百萬名職工……今年以來，以“智創賦能強產業·聚力攻堅筑園區”為主題的2025年成都百萬職工技能大賽陸續展開，行業人才的角逐不斷上演。
這場競技不僅是技藝的比拼，更是成都產業人才鏈與創新鏈深度耦合的縮影。成都百萬職工正通過勞動和技能競賽，與產業發展同頻共振，激發區域新活力。
看布局
三級競賽體系嵌入產業鏈最前沿
今年的成都百萬職工技能大賽，構建起“一類賽為引領、二類賽為支撐、三類賽為基礎”的三級競賽體系。賽事覆蓋全市17個重點產業園區，尤其通過31個一類賽、267個二類賽，帶動近萬家企業參與，將技能練兵場直接嵌入產業鏈最前沿。
2025年成都百萬職工技能大賽人工智能工程技術人員比賽
一類賽，圍繞園區聚焦重點產業。如在金堂縣淮州新城產業園舉行的焊工比賽，要求選手需在30分鐘內完成復雜管板對接焊件，焊縫咬邊深度不得超過0.5毫米。
二類賽，覆蓋民生、新就業形態及地方產業特點和轉型方向特色工種。如青羊區舉行的非遺文創設計比賽、金牛區舉行的無人機駕駛員比賽、龍泉驛區舉行的工業機器人系統操作員比賽等。
三類賽則深入企業車間一線，帶動崗位練兵超百萬人次。
這種多層級的賽事體系，源自對產業需求的精準把握。“賽項設置直指崗位核心能力。”成都市總工會相關負責人介紹，“如無人機裝調檢修工比賽，要求選手在規定時間完成飛行控制系統調試，比賽標準直接對接企業生產規范。”
看躍升
從賽場競技到產業轉化的效能釋放
今年6月，酒體設計師比賽在邛崍天府現代種業園舉行。賽事緊扣“川酒振興”行動，賦能產業創新。其中的理論比拼，更是注重考察白酒微生物發酵機理、風味化學等前沿知識，凸顯科學理論與藝術感知的深度融合。“千分之一的調味酒偏差就會改變整體風味，這是對感官敏銳度的極限考驗。”一位參賽選手說。
園區主導辦賽機制讓賽事與產業融合更為緊密。各園區提供設備贊助、技術命題和裁判資源，使比賽內容與生產需求無縫銜接，促進成果轉化：金牛區中鐵產業園舉行的三維建模制圖員比賽，直接采用企業真實訂單圖紙作為考題；彭州低空經濟產業園舉行的無人機裝調檢修工比賽，評分標準與行業職業技能等級認證互通；龍泉驛區舉行的汽車智能制造工業機器人比賽，緊密圍繞汽車智能制造產業前沿技術需求……
2025年成都百萬職工技能大賽無人機裝調檢修工作賽
“通過比拼，我深刻體會到，智能制造不僅是設備的升級，更是人才與技術的深度融合。”一名參加汽車智能制造工業機器人比賽的選手表示，將把比賽經驗帶回工作崗位，助力企業實現更高效的自動化生產。
2025年成都百萬職工技能大賽還建立了創新成果轉化機制，將賽場優秀技藝轉化為生產力。
2025年成都市“五小”創新成果大賽覆蓋電子信息、航空航天、低空經濟、數字化應用四大賽道，最終吸引36個項目進入決賽，一批獲獎成果已在生產一線發揮價值。
成果轉化更促進了產業升級：都江堰現代文旅融合園區舉行的民宿管家比賽，冠軍選手帶來的“游客體驗數字化管理”模式，已在20余家民宿推廣；成華區新北天地商貿旅游發展區舉行的調飲師比賽，獲獎作品“川茶特調”成為區域旅游特色產品……
隨著成都“立園滿園”行動計劃深入推進，成都百萬職工技能大賽正從單一的人才選拔平臺，升級為產業生態構建的重要支點。當更多技能人才在賽場與車間自由流動，一座城市的產業升級之路也因此而愈發清晰。
看聯動
成渝協同培育技能人才梯隊
今年9月，在成都高新區和雙流區、郫都區舉行的2025年成渝地區職工數字化應用技術技能邀請賽上，人工智能工程技術人員比賽、數據安全工程技術人員比賽、數控機床裝調維修工比賽同時啟動，構建起成渝地區雙城經濟圈高水平數字技能人才交流競技平臺。
通過賽事持續強化數字技能人才隊伍建設，助力推動數字化產業高質量發展。這場跨越行政區域的技藝切磋，是成都百萬職工技能大賽輻射能級提升的典型例證。
協同效應不僅體現在賽場：錦江區和重慶市渝中區共建“錦渝社會組織‘工享’空間”，服務兩地產業工人隊伍改革和職工陣地建設；雙流區與重慶、蘇州等地建立人才共培共育機制，促進人才技能交流和經驗互鑒……成都市總工會相關負責人表示，賽訓結合，使技能人才培育從單點突破轉向區域聯動。
“比賽不是終點，而是技術交流的起點。”在參加了成德眉資CAD機械設計比賽后，一名選手表示，賽后組建的技術攻關小組，已解決企業生產中的多個工藝難題。
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